内職市場

内職市場は、「お客様のコスト削減・お役に立ちたい」という思いから、内職スタッフと共に「信頼」「スピード」「高品質」をモットーに、軽作業のアウトソーシング事業に取り組んでおります。

世の中の企業の多くは、「内職さん」がもつ高い労働パワーと労働意欲をご存知ありません。

ですので、「内職さん」を活用しようとは考えることも無く、足りない労働力を補うために、派遣社員やパートに頼っておられます。

日本には、育児など様々や理由から、外で働きたくても働けない女性や、定年退職後に活躍できる場を求めている人が多く潜在しています。

この潜在している労働力を活用することで、できる業務が沢山あることを企業様へお伝えし、潜在労働力と潜在業務を架け橋でつなぐのが「内職市場」です。

初めて「内職市場をご検討の方へ」

---------------------単発で急ぎの場合などは「内職市場」が便利です。

 

急に人手が必要になった時に、わざわざ社員を新しく採用するとなると費用も時間もかかってしまいます。一時的な忙しさ(繁忙期)のためにアルバイトを雇うとなると、募集するための広告費など人件費以外にもコストがかかってしまいます。

結局、自社で頑張ってやろうとなれば、納期遅れや不良品などのリスクも発生する可能性もあるかと思います。そんな時こそ「内職市場」の出番です。

 

内職市場であれば、下図のように人件費が削減できるだけでなく、必要な時に作業人員を確保することができるので、簡単な軽作業であれば自社のスタッフをわざわざ活用するよりは、時間も費用も効率的に活用できます。なによりも正社員のスタッフが、質の高い仕事をする時間を確保することができます。

 

内職市場フランチャイズチェーンとは?

飲食店やコンビニに代表されるように、内職市場はFCで、全国どこの店舗でも同じサービスを提供しております。ラポールは、その内職市場のフランチャイズ店(さいたま見沼店)として、企業様のコスト削減、作業効率化、品質アップのお手伝いをしております。

内職市場のシステム『イージス』とは?

内職市場の管理システム”イージス”により、商品ごとの在庫管理・進捗管理を容易に行うことができます。内職市場チェーンシステムにより、企業様の作業依頼の手間を軽減できます。

内職請負の流れ