安心のスタッフ指導

人材会社だからこそ可能となる、安心のスタッフ指導について、ご紹介いたします。

内職スタッフ・作業スタッフには、徹底した管理・マニュアル指導を行います。

ラポールは、研修業務も行うに人材サービス会社(ヒューマン・ベンチャー100%出資)から誕生しており、内職スタッフ・作業スタッフでも派遣スタッフ等と同等の指導・研修を行っております。
スタッフの管理からコントロールまで全て把握しておりますので、安心してお仕事をお任せ下さい。
またスタッフの作業履歴も管理し、スタッフのレベルに合わせた作業を行っております。

 

当社では、内職スタッフ・場内作業スタッフを問わず、登録時には履歴書等を提出していただき面接を行います。
今までの職務経歴も確認し、その方に適したお仕事をお願いしております。
ヒューマン・ベンチャーで人材派遣等で活躍いただいた方でご出産等で生活スタイルが変わった方なども多数登録いただいております。

 

当社では、作業をしていただく前に、事前に研修を行います。
当社で実際に作業を行ったことのある案件を活用し、部材の説明や工具の使用方法などの説明を行います。
また、「内職」「請負業務」について、業界や用語についても解説を行います。

 

お客様よりご指示いただきました作業内容について、「作業指示書」を作成し、作業スタッフ一人ひとりに指導説明を行います。
これには具体的な内容・手順・注意点等が盛り込まれており、作業内容のクオリティを高め、作業の均一性を保っています。

 

作業終了後、作業についての確認を行います。
うまくできなかった作業については、きちんとやり直します。
作業経験・熟練度も把握し、お客様のご要望に応えられるよう備えております。

人材サービスのノウハウを生かした内職請負

ラポールは、研修事業を行う人材サービス会社(ヒューマン・ベンチャー100%出資)から誕生しており、内職のスタッフでも派遣スタッフと同等の指導・研修を行っております。
研修事業を創業から20年続けてきたノウハウを活かし、内職スタッフの作業品質に対しても絶大な信頼をいただいております。

 人材サービス会社が行う内職請負